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开来简讯|开来设计召开2024年第一次全员大会
2024年3月21日，开来设计在公司大会议室召开了2024年全员大会。本次会议是中晟宏宇控股开来设计后召开的首次全员大会，会议中宣读了开来设计2024年新的人事任命，任命梅金元担任开来设计董事长、樊亭担任开来设计总经理、刘宋阳担任执行总经理、裴琦担任副总经理、李易军担任总建筑师、李新舫担任总工程师。新的领导层对开来设计的发展进行了部署，要求大家全力以赴，为2024年更好的发展努力，共同开创美好未来。
会议现场
中晟宏宇主要领导及开来设计全体股东、领导班子、中层干部、各分院员工参加会议。会议由中晟宏宇副总经理陈明主持。
会上，陈总宣读了2024年开来设计管理层人事任命，同时指出在公司高管层的架构设置上有很大的变化调整，意味着开来设计将接力棒正式传递到年轻的管理团队身上，这从开来发展历史上来说，是一个重要的里程碑。
中晟宏宇副总经理 陈明
开来设计战略委主任李伟指出，我们的国家正在经历经济转型的重大调整，我们的企业也面临着阵痛，但是危机和机遇是并存的，新赛道新征程，年轻人要勇挑重担，迎难而上。
开来设计战略委员会主任 李伟
李伟对总经理樊亭的加入表示了热烈的欢迎，对年轻领导班子寄予了厚望，告别过去，开启未来，相信樊总一定会在新的赛道上，带领开来设计越走越好！
同时李总表达本次的调整对个人而言既是一种放下，也是一种重启，非常乐见其成，赞成并顺应变化，并愿做好铺路石。
最后，向大家表示了感谢，感谢团队20年来的支持，并祝福新的管理层、祝福新的开来！
开来设计总经理 樊亭
樊总首先表达了对各位股东、董事会的感谢，非常开心能够加入到开来的大家庭中来。
樊总指出，现在产业链上的业务量都在下降，在这样的背景下我们需要去做一些调整性工作，在非常不确定的大环境里面找到确定感，谋求更多的发展。他提议设计企业需要主动的思考，做创意创新交流，培养复合型的人才，主动求变，更好的适应外部环境。
樊总强调，我们要回归到设计的本质上来，对于开来设计未来3到5年的规划，会从生产型往创意型去发展，同时要做好与控股公司的资源链接，共同发展，资源共享。
中晟宏宇/开来设计董事长 梅金元
梅总首先感谢董事会的信任，并代表董事会感谢李伟董事长过去对公司的付出和努力，也对过去两年以唐总为首的管理层团队所做的工作表达感谢，同时感谢全体开来全体员工，感谢大家的坚守和对企业的信任。
梅总指出未来的发展想法：第一、要借助中晟宏宇品牌，把开来设计的品牌和市场美誉度做进一步的提升；第二、要蓄力，建立科学合理的市场经营体系；第三、要加快产品转型；第四、完善薪酬分配体系，充分发挥员工生产积极性与效能，做到多劳多得。
最后，梅总提出股东会将持续加大投入，将开来带领到更高的平台，请全体员工坚定信心，恪尽职守与企业同心发展，拥护新的管理班子，在新的管理举措下落地好各项工作。
现阶段，挑战与机遇并存，相信在中晟宏宇资源共享的优势下，在新一届领导班子的带领下，开来一定会走的更好，实现逆流而上！
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