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开来简讯|开来设计召开2024年第一次全员大会

2024年3月21日,开来设计在公司大会议室召开了2024年全员大会。本次会议是中晟宏宇控股开来设计后召开的首次全员大会,会议中宣读了开来设计2024年新的人事任命,任命梅金元担任开来设计董事长、樊亭担任开来设计总经理、刘宋阳担任执行总经理、裴琦担任副总经理、李易军担任总建筑师、李新舫担任总工程师。新的领导层对开来设计的发展进行了部署,要求大家全力以赴,为2024年更好的发展努力,共同开创美好未来。

 

  会议现场

 

中晟宏宇主要领导及开来设计全体股东、领导班子、中层干部、各分院员工参加会议。会议由中晟宏宇副总经理陈明主持。

 

会上,陈总宣读了2024年开来设计管理层人事任命,同时指出在公司高管层的架构设置上有很大的变化调整,意味着开来设计将接力棒正式传递到年轻的管理团队身上这从开来发展历史上来说,是一个重要的里程碑

 

   中晟宏宇副总经理 陈明

 

开来设计战略委主任李伟指出,我们的国家正在经历经济转型的重大调整,我们的企业也面临着阵痛,但是和机遇是并存新赛道新征程,年轻人要勇挑重担,迎难而上

   开来设计战略委员会主任 李伟

 

李伟对总经理樊亭的加入表示了热烈的欢迎,对年轻领导班子寄予了厚望,告别过去,开启未来,相信樊总一定会在新的赛道上,带领开来设计越走越好!

同时李总表达本次的调整对个人而言既是一种放下,也是一种重启,非常乐见其成,赞成并顺应变化,并愿做好铺路石。

最后,向大家表示了感谢,感谢团队20年来的支持,并祝福新的管理层、祝福新的开来

 

   开来设计总经理 樊亭

 

樊总首先表达了对各位股东、董事会的感谢,非常开心能够加入到开来的大家庭中来。

樊总指出,现在产业链上的业务量都在下降,在这样的背景下我们需要去做一些调整性工作,在非常不确定的大环境里面找到确定感,谋求更多的发展。他提议设计企业需要主动的思考,做创意创新交流,培养复合型的人才,主动求变,更好的适应外部环境

樊总强调,我们要回归到设计的本质上来,对于开来设计未来3到5年的规划,会从生产型往创意型去发展,同时要做好与控股公司的资源链接共同发展,资源共享

 

   中晟宏宇/开来设计董事长 梅金元

 

梅总首先感谢董事会的信任,并代表董事会感谢李伟董事长过去对公司的付出和努力,也对过去两年以唐总为首的管理层团队所做的工作表达感谢,同时感谢全体开来全体员工,感谢大家的坚守和对企业的信任。

梅总指出未来的发展想法:第一、要借助中晟宏宇品牌,把开来设计的品牌和市场美誉度做进一步的提升;第二、要蓄力,建立科学合理的市场经营体系;第三、要加快产品转型;第四、完善薪酬分配体系,充分发挥员工生产积极性与效能,做到多劳多得

最后,梅总提出股东会将持续加大投入,将开来带领到更高的平台,请全体员工坚定信心恪尽职守与企业同心发展,拥护新的管理班子,在新的管理举措下落地好各项工作。

 

现阶段,挑战与机遇并存,相信在中晟宏宇资源共享的优势下,在新一届领导班子的带领下,开来一定会走的更好,实现逆流而上!

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